Mein Profil
Erfolgreiche Umsetzung von Veränderungsvorhaben seit 1990 auf Organisations- und IT-Seite in enger Zusammenarbeit mit Vorständen und Geschäftsführern, beispielsweise
- Neue Prozesse/Anwendungssysteme
- Kapazitätsabbau bzw. -aufbau
- Fusionen
- Outsourcing
- Offshoring
Leitung von Projekten mit mehr als 100 Mitarbeitern.
Führungsverantwortung in mittelständischen Unternehmen und internationalen Konzernen.
Trainer und Coach für Projektmanagement, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Konfliktmanagement.
Aus- und fortgebildet in Systemischer Beratung/ Coaching, Systemischer Organisationsaufstellung, Gruppendynamik und Tiefenpsychologischer Selbsterfahrung.