Mein Profil

Erfolgreiche Umsetzung von Veränderungsvorhaben seit 1990 auf Organisations- und IT-Seite in enger Zusammenarbeit mit Vorständen und Geschäftsführern, beispielsweise

Leitung von Projekten mit mehr als 100 Mitarbeitern.

Führungsverantwortung in mittelständischen Unternehmen und internationalen Konzernen.

Trainer und Coach für Projektmanagement, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Konfliktmanagement.

Aus- und fortgebildet in Systemischer Beratung/ Coaching, Systemischer Organisationsaufstellung, Gruppendynamik und Tiefenpsychologischer Selbsterfahrung.